Pétitionnaire: Nicolas Renardet

Rémunérer à la fin de chaque année les congés annuels non pris

But de la pétition

Les salariés n'ayant pas utilisés l'intégralité de leurs congés annuel de récréation pourraient en fin d'année pourraient être automatiquement payés par l'employeur. Actuellement les congés sont perdus ou reportables à l'année suivante avant le 31 mars à la discrétion de l'employeur. Les ... plus Les salariés n'ayant pas utilisés l'intégralité de leurs congés annuel de récréation pourraient en fin d'année pourraient être automatiquement payés par l'employeur. Actuellement les congés sont perdus ou reportables à l'année suivante avant le 31 mars à la discrétion de l'employeur. Les salariés qui n'auraient pas utilisés leurs congés pourraient se voir proposer leur rémunération. Le coût de la mesure serait nul serait nul pour l'employeur puisqu'il doit de toute façon prévoir la rémunération des congés payés du salarié sur l'année. Le salarié lui disposerait d'un gain de pouvoir d'achat appréciable en particulier lors des fêtes de fin d'année.  ... moins

Motivation de la pétition

Améliorer le pouvoir d'achat du salarié