Publique n°1126

Pétitionnaire: Erdin Rastoder

Für einen Lohnzuschlag

But de la pétition

Alle Arbeitnehmer mit einer sogenannten „extra Prime“ sollten im Ende des Arbeitsmonats belohnt werden falls derjenige ( diejenige ) den ganzen Monat über auf der Arbeit war ohne sich krankgemeldet zu haben.

Motivation de la pétition

In der heutigen Zeit ist man sehr gestresst unterwegs, dass beginnt schon morgens früh im Stau und endet abends im Stau. Die Meisten unter uns verbringen sehr viel Zeit auf der Arbeit und werden mit den Jahren immer unmotiviert weil vielleicht der Lohn nicht stimmt oder die Arbeit die man 40 ... plus

expiré  06.03.2019
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Les étapes de cette pétition

Icon process
03.05.2019

Déclaration de clôture

03.05.2019

La pétition publique n°1126 est clôturée, le 03-05-2019

Motivation de la clôture: demande de reclassement en pétition ordinaire restée sans suite

19.03.2019

Demande concernant la poursuite de l'instruction de la pétition reclassée en pétition ordinaire

13.03.2019

Le seuil des 4500 signatures n'est pas atteint pour la pétition publique n°1126, le 13-03-2019 - Nombre de signatures après validation: 21

06.03.2019

La période de signature de la pétition publique n°1126 est clôturée, le 06-03-2019 - Nombre de signatures électroniques avant validation: 21

06.03.2019

Signatures électroniques validées: 21

23.01.2019

La pétition publique n°1126 est ouverte à signature, le 23-01-2019

23.01.2019

Déclaration de recevabilité

21.01.2019

La pétition publique n°1126 est déclarée recevable par la Conférence des Présidents, le 21-01-2019

Recevabilité: recevable

Date de début de la période de signature: 23-01-2019 à 0h00

Date de fin de la période de signature: 06-03-2019 à 23h59

15.01.2019

La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°1126, le 15-01-2019

Avis de la Commission des Pétitions: favorable

15.10.2018

La pétition publique n°1126 est déposée, le 15-10-2018

Intitulé de la pétition: Für einen Lohnzuschlag

But de la pétition: Alle Arbeitnehmer mit einer sogenannten „extra Prime“ sollten im Ende des Arbeitsmonats belohnt werden falls derjenige ( diejenige ) den ganzen Monat über auf der Arbeit war ohne sich krankgemeldet zu haben.

Motivation de l'intérêt général de la pétition: In der heutigen Zeit ist man sehr gestresst unterwegs, dass beginnt schon morgens früh im Stau und endet abends im Stau. Die Meisten unter uns verbringen sehr viel Zeit auf der Arbeit und werden mit den Jahren immer unmotiviert weil vielleicht der Lohn nicht stimmt oder die Arbeit die man 40 Jahre machen muss halt nicht die Arbeit ist die man sich vorgestellt hat und verzweifelt die langen 40 Arbeitsjahren vor sich sieht. Manche unter uns neigen dann dazu sich einfach krank zu melden oder beim Ärztebesuch dem Arzt was vorzuspielen. Klar ist es ein Tabuthema auf das niemand gerne offen und ehrlich spricht aber es wurde leider für Manche eine Gewohnheit.

Deshalb könnte man, die Arbeitnehmer in allen Sektoren nicht nur die im öffentlichen oder finanziellen Sektor , belohnen die ehrlich jeden Tag auf der Arbeit sind.

Als Vorstellung gilt ein Lohnzuschlag von etwa 5 bis 10 % auf dem Bruttolohn.

So könnten wir Luxemburg als Arbeitsort sehr attraktiv machen.