12.10.2023
Publique n°2727
Pétitionnaire: Frédéric Bruckert
Création d'un congé sabbatique (congé sans solde)
But de la pétition
La création dans le droit du travail luxembourgeois d'un congé sabbatique aurait comme but de faciliter les transitions professionnelles et personnelles de chaque salarié.
Motivation de la pétition
Dans un monde post covid où un grand nombre de personnes aimeraient changer d'orientation professionnelle afin d'équilibrer au mieux la vie professionnelle et la vie personnelle, la pétition a pour vocation de faciliter ce changement tout en garantissant une sécurité de retour à l'emploi à la ... plus
Les étapes de cette pétition
11.10.2023
Le seuil des 4500 signatures n'est pas atteint pour la pétition publique n°2727, le 11-10-2023 - Nombre de signatures après validation: 47
11.10.2023
Signatures électroniques validées: 47
23.06.2023
La période de signature de la pétition publique n°2727 est clôturée, le 23-06-2023 - Nombre de signatures électroniques avant validation: 47
12.05.2023
La pétition publique n°2727 est ouverte à signature, le 12-05-2023
11.05.2023
Déclaration de recevabilité
11.05.2023
La pétition publique n°2727 est déclarée recevable par la Conférence des Présidents, le 11-05-2023
Recevabilité: recevable
Date de début de la période de signature: 12-05-2023 à 0h00
Date de fin de la période de signature: 22-06-2023 à 23h59
10.05.2023
La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°2727, le 10-05-2023
Avis de la Commission des Pétitions: favorable
01.04.2023
La pétition publique n°2727 est déposée, le 01-04-2023
Intitulé de la pétition: Création d'un congé sabbatique (congé sans solde)
But de la pétition: La création dans le droit du travail luxembourgeois d'un congé sabbatique aurait comme but de faciliter les transitions professionnelles et personnelles de chaque salarié.
Motivation de l'intérêt général de la pétition: Dans un monde post covid où un grand nombre de personnes aimeraient changer d'orientation professionnelle afin d'équilibrer au mieux la vie professionnelle et la vie personnelle, la pétition a pour vocation de faciliter ce changement tout en garantissant une sécurité de retour à l'emploi à la fin d'une période définie.
