Pétitionnaire: Guy Klein

13e mois pour le secteur privé 13. Monatsgehalt für Beschäftigte im Privatsektor

But de la pétition

Der Staat bezahlt den Menschen im Privatsektor, das im öffentlichen Sektor übliche, 13. Monatsgehalt. Bei Unternehmen die bereits einen 13. Monat bezahlen übernimmt der Staat den 14. Monat. L'état paye aux personnes du secteur privé le salaire habituel du 13e mois dans le secteur public. ... plus Der Staat bezahlt den Menschen im Privatsektor, das im öffentlichen Sektor übliche, 13. Monatsgehalt. Bei Unternehmen die bereits einen 13. Monat bezahlen übernimmt der Staat den 14. Monat. L'état paye aux personnes du secteur privé le salaire habituel du 13e mois dans le secteur public. Pour les entreprises qui paient déjà un 13e mois, l'état prend en charge le 14e mois. ... moins

Motivation de la pétition

Die Gehälter zwischen Öffentlich- und Privatangestellten in Luxemburg entwickeln sich immer weiter auseinander, sodass sich zunehmend eine Zweiklassengesellschaft entwickelt. Sämtliche in Luxemburg arbeitenden Menschen sind aber für den Wohlstand und die Steuereinnahmen in Luxemburg ... plus Die Gehälter zwischen Öffentlich- und Privatangestellten in Luxemburg entwickeln sich immer weiter auseinander, sodass sich zunehmend eine Zweiklassengesellschaft entwickelt. Sämtliche in Luxemburg arbeitenden Menschen sind aber für den Wohlstand und die Steuereinnahmen in Luxemburg verantwortlich und deshalb sollten die Einnahmen vom Staat auch entsprechend gerecht an die Menschen verteilt werden. Die meisten Unternehmen können aus Wettbewerbsgründen keinen 13. Monat bezahlen. Diese Massnahme wäre angebracht um die Chancengleichheit der Menschen in Luxemburg zu garantieren. Die öffentlichen Arbeitgeber müssten sich keine Sorge um ihre Attraktivität sorgen, da ihren Angestellt auch weiterhin Privilegien geboten werden, die im privaten Sektor nicht möglich sind. Les salaires entre les employés du secteur public et du secteur privé au Luxembourg sont de plus en plus divergents, ce qui donne lieu à une société à deux vitesses. Cependant, toutes les personnes travaillant au Luxembourg sont responsables de la prospérité et des recettes fiscales du pays et, par conséquent, l'État devrait distribuer équitablement ces recettes à la population. La plupart des entreprises ne peuvent pas payer un 13e mois pour des raisons de concurrence. Cette mesure serait appropriée pour garantir l'égalité des chances des personnes au Luxembourg. Les employeurs publics n'auraient pas à s'inquiéter de leur attractivité, car leurs employés continueraient à se voir offrir des privilèges qui ne sont pas possibles dans le secteur privé. ... moins